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Jours fériés Alsace-Moselle 2026

L’Alsace et la Moselle comptent 13 jours fériés en 2026 : les 11 fériés nationaux plus le Vendredi saint (vendredi 3 avril 2026) et la Saint-Étienne (samedi 26 décembre 2026). 3 de ces 13 jours tombent un samedi ou un dimanche en 2026 : Assomption (samedi 15 août 2026), Toussaint (dimanche 1er novembre 2026), Saint-Étienne (Alsace-Moselle) (samedi 26 décembre 2026).

DateJour fériéRégime
Jeudi 1er janvier 2026Jour de l'anNational
Vendredi 3 avril 2026Vendredi saint (Alsace-Moselle)Droit local
Lundi 6 avril 2026Lundi de PâquesNational
Vendredi 1er mai 2026Fête du TravailNational
Vendredi 8 mai 2026Victoire 1945National
Jeudi 14 mai 2026AscensionNational
Lundi 25 mai 2026Lundi de PentecôteNational
Mardi 14 juillet 2026Fête nationaleNational
Samedi 15 août 2026AssomptionNational
Dimanche 1er novembre 2026ToussaintNational
Mercredi 11 novembre 2026Armistice 1918National
Vendredi 25 décembre 2026NoëlNational
Samedi 26 décembre 2026Saint-Étienne (Alsace-Moselle)Droit local

Ponts 2026 en Alsace-Moselle

Le Vendredi saint 2026 (3 avril) prolonge le week-end de Pâques à 4 jours (du vendredi au lundi de Pâques, 6 avril). Le 26 décembre 2026 est un samedi.

Le droit local des jours fériés

Dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, les jours fériés relèvent des articles L3134-13 à L3134-16 du Code du travail, hérités de l’ordonnance allemande du 16 août 1892 et maintenus par la loi du 1er juin 1924. Deux différences avec le reste de la France : la liste compte deux jours de plus (Vendredi saint, dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte, et 26 décembre) ; et les jours fériés sont obligatoirement chômés dans l’industrie, le commerce et l’artisanat, avec maintien du salaire, sauf dérogations pour les travaux qui ne peuvent être interrompus (L3134-14 à L3134-16). Ailleurs, seul le 1er mai est de chômage obligatoire.

Le repos dominical est lui aussi plus strict (L3134-1 à L3134-12) : l’emploi de salariés le dimanche est interdit dans l’industrie et limité dans le commerce à quelques heures fixées par arrêté préfectoral ; les dérogations « dimanches du maire » y sont encadrées différemment. Le critère d’application est le lieu de l’établissement, non le domicile du salarié.

Le droit local a été jugé conforme à la Constitution (Conseil constitutionnel, décision n° 2011-157 QPC du 5 août 2011), au titre d’un principe fondamental reconnu par les lois de la République.

Journée de solidarité

La journée de solidarité s’applique aussi en Alsace-Moselle, mais elle ne peut pas être fixée un jour férié de droit local chômé ; en pratique, les entreprises retiennent un jour de RTT ou le lundi de Pentecôte (lundi 25 mai 2026) lorsque l’accord collectif le permet.

Voir aussi : jours fériés 2026, fiche Vendredi saint, fiche 26 décembre, calendrier 2026, dates clés 2026, jours ouvrés avec option Alsace-Moselle.

Source : Légifrance, Code du travail art. L3134-1 à L3134-16 ; loi du 1er juin 1924 ; Conseil constitutionnel, décision n° 2011-157 QPC du 5 août 2011. Dates calculées (algorithme de Pâques).

Questions fréquentes

Combien de jours fériés en Alsace-Moselle en 2026 ?

13 : les 11 fériés nationaux, le Vendredi saint (vendredi 3 avril 2026) et la Saint-Étienne (samedi 26 décembre 2026).

Quand est le Vendredi saint 2026 ?

Le vendredi 3 avril 2026, deux jours avant Pâques (dimanche 5 avril 2026).

Un salarié hors Alsace-Moselle peut-il en bénéficier ?

Non : le droit local s’applique aux établissements situés dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, quel que soit le domicile du salarié.