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35 SA : 33 SG, 8e mois de grossesse

Début du congé maternité (1er ou 2e enfant). 35 SA = 33 SG : vous êtes dans le 8e mois de grossesse et le 3e trimestre. 35 SA commence 238 jours après le premier jour des dernières règles ; le terme de 41 SA est 49 jours plus loin.

À 35 SA, où en est-on en semaines de grossesse et en mois ?

RepèreValeur
Semaines d’aménorrhée35 SA (du 239e au 245e jour après les dernières règles)
Semaines de grossesse33 SG
Mois de grossesse8e mois
Trimestre3e trimestre (T1 : 1-14 SA, T2 : 15-28 SA, T3 : 29-41 SA)
Jours restants avant 41 SA49 jours au début de la semaine

Les professionnels de santé comptent en semaines d’aménorrhée (depuis les dernières règles) ; les semaines de grossesse partent de la conception, 2 semaines plus tard. Si votre terme est fixé au jour J (41 SA), 35 SA a commencé 49 jours avant J. Le découpage en mois suit la convention du calendrier de grossesse (1er mois de 3 à 6 SA + 6 j, 9e mois de 37 à 41 SA).

Taille et poids du fœtus à 35 SA

Le poids fœtal estimé médian (50e percentile) est de 2595 g selon Hadlock et al. 1991. Ces valeurs sont des moyennes : entre le 10e et le 90e percentile, l’écart est d’environ ± 15 %, et seule la courbe de votre échographiste (CFEF ou Hadlock) fait référence.

Ce qui se passe pendant la semaine 35 d’aménorrhée

Le fœtus prend du poids rapidement, ses membres s’arrondissent. Le lanugo a presque disparu, le vernix persiste. Le liquide amniotique atteint son volume maximal puis diminue progressivement.

Examens et démarches prévus à 35 SA en France

Examen ou démarcheDétail
Vaccination contre la coqueluche (20 → 36 SA)Recommandée à chaque grossesse par la HAS (avis d’avril 2022), de préférence entre 20 et 36 SA, pour protéger le nouveau-né avant ses propres vaccins.
Consultation du 8e moisSouvent à la maternité, avec inscription définitive ; RAI si rhésus négatif ; pelvimétrie si indiquée.
Prélèvement vaginal (34 → 38 SA)Recherche du streptocoque B (recommandation HAS 2001, reprise dans le suivi 2016) : en cas de portage, antibiotiques pendant le travail.
Consultation d’anesthésieObligatoire au 8e ou 9e mois (décret n° 94-1050), même sans projet de péridurale.
Début du congé maternitéPour un 1er ou 2e enfant, le congé prénatal commence 6 semaines avant la date présumée d’accouchement, soit à 35 SA (L1225-17 du Code du travail).

Le suivi de grossesse comprend 7 consultations prénatales prises en charge (1 par mois à partir du 4e mois) et 3 échographies (11-13 SA + 6 j, 22-24 SA, 32-34 SA) selon le calendrier HAS 2016 ; le détail des échographies et les dates du congé maternité sont sur leurs pages.

Symptômes fréquents à 35 SA

Fatigue, contractions de préparation, douleurs du bassin, fuites urinaires, pertes vaginales abondantes. Ces manifestations varient beaucoup d’une femme à l’autre et d’une grossesse à l’autre ; leur absence n’a pas de signification en soi.

Quand consulter sans attendre

Quel que soit le terme, certains signes justifient un appel à la maternité, à votre sage-femme ou au 15 : saignements, douleurs abdominales ou pelviennes persistantes, fièvre supérieure à 38 °C, maux de tête violents avec troubles de la vue, perte de liquide, contractions régulières avant 37 SA, diminution nette des mouvements du fœtus une fois qu’ils sont perçus, brûlures urinaires. Cette page décrit un déroulement moyen ; seul le professionnel qui vous suit connaît votre situation.

Voir aussi : calendrier de grossesse et calcul du terme, 34 SA, 36 SA, les trois trimestres, calendrier des échographies, dates du congé maternité, calcul de la date de conception.

Sources : HAS, « Suivi et orientation des femmes enceintes en fonction des situations à risque identifiées », recommandation de mai 2016 (calendrier des consultations et échographies) ; HAS, avis du 6 avril 2022 (vaccination coqueluche des femmes enceintes) ; Robinson H.P. & Fleming J.E.E., « A critical evaluation of sonar crown-rump length measurements », BJOG 1975 (courbe LCC) ; Hadlock F.P. et al., « In utero analysis of fetal growth: a sonographic weight standard », Radiology 1991 (poids fœtal estimé) ; ameli.fr, « Le suivi médical de la grossesse » (2024) ; Code du travail, articles L1225-17 à L1225-19 (congé maternité). Informations générales : elles ne remplacent pas l’avis du professionnel qui vous suit.